Хочу уволиться, но боюсь остаться без денег. Три цифры, которые нужно посчитать до заявления

«Хочу уволиться». Эту фразу я повторял себе несколько лет подряд. Вечером решение было окончательным, утром приходила зарплата, и всё откладывалось ещё на месяц. Так проходит год, потом два, потом пять.

Дело не в решительности. Решение принимается на эмоциях, а отменяется на арифметике. И пока арифметики нет, эмоция проигрывает всегда.

Считать надо три вещи.

Цифра первая: сколько стоит ваша жизнь в месяц

Не зарплата, а расходы. Сколько нужно денег, чтобы жизнь ехала дальше без изменений: квартира, продукты, транспорт, садик и секции, кредиты, лекарства.

Почти все называют эту сумму навскидку и ошибаются процентов на тридцать. Возьмите выписку по карте за три месяца и сложите.

Цифра обычно выходит больше, чем казалось. Зато она настоящая.

Цифра вторая: сколько месяцев вы продержитесь без дохода

Сколько у вас отложено? Разделите на первую цифру. Получилось три месяца, значит у вас три месяца, а не «полгода, там разберусь».

Здесь обычно появляется мысль «ну я же найду подработку». Найдёте. Только в режиме паники берут то, что подвернулось под руку. Именно так люди возвращаются в наём через полгода, причём на условиях хуже тех, с которых уходили.

Цифра третья, главная: сколько времени нужно новому делу, чтобы дойти до первой цифры

Вот здесь ломается большинство планов. Подушку безопасности считают все, а срок выхода нового занятия на нужный уровень не считает почти никто.

Любое дело проходит период, когда времени уходит много, а денег ещё нет. Так устроено начало: сначала вкладываешь, потом получаешь. Если этот период длиннее вашей подушки, увольняться нельзя. Даже если решение кажется правильным.

Что делать с этими цифрами

Если третья больше второй, из найма не выходят. Строят параллельно: работа кормит, новое дело растёт рядом. Дольше, зато без сценария «вернулся, куда взяли».

Если вторая больше третьей, у вас есть окно. И тогда главный риск уже не ошибиться с выбором, а потратить это окно на размышления.

Как было у меня

Двадцать лет я проработал инженером в Ростелекоме. Работа стабильная, с потолком, который видно на годы вперёд.

И все эти годы у меня была вторая жизнь. Вечерами клубы, где я работал диджеем и арт-директором. Два мира, которые не пересекались нигде, кроме одного: бросить один ради другого я не мог.

Поэтому когда в 2015 году я начал строить своё направление, увольняться я не побежал. Считал те самые три цифры и строил параллельно, пока третья не стала меньше второй.

Мне сейчас 51. За это время я видел оба сценария много раз. Те, кто уходил с посчитанными цифрами, назад не возвращались. Те, кто уходил на эмоциях, возвращались почти все.

С чего начать

Посчитайте первую цифру. Выписка за три месяца, двадцать минут времени. Без неё говорить не о чем: не от чего отталкиваться.

Если непонятно, какая модель дохода вам вообще подходит и сколько времени она потребует, я собрал тест на семь вопросов. Он показывает, что именно вас держит и с чего начинать в вашей ситуации: /test/

Частые вопросы

Сколько денег нужно отложить перед увольнением?

Считайте не от зарплаты, а от расходов: возьмите выписку за три месяца и посчитайте, сколько стоит ваша жизнь. Подушка измеряется в месяцах этой суммы, а не в абстрактных цифрах.

Как понять, что уходить ещё рано?

Сравните две цифры: на сколько месяцев хватит накоплений и сколько времени новому делу нужно выйти на ваши расходы. Если второе больше первого, из найма пока не выходят.

Можно ли строить своё дело, не увольняясь?

Можно, и это самый частый рабочий сценарий. Зарплата в это время закрывает быт и снимает панику, из-за которой люди возвращаются в наём через полгода.

Что делать, если терпеть работу уже невозможно?

Сначала посчитать три цифры, потом решать. Решения, принятые на эмоциях, чаще всего приводят в такое же место с другим логотипом.

Алексей Веденеев20 лет был в найме. Знаю этот путь изнутри